Rozpoczynając temat „kultury gwałtu” w pracy medyczek, nie spodziewałyśmy, że skala zjawiska w medycynie jest tak ogromna.
Chcąc przeciwdziałać sytuacjom jak te poniżej, Ewelina Jodkowska, dyplomowana masażystka, we współpracy z nami przygotowała plakaty, które możecie umieścić w swoich gabinetach, na stronach internetowych, abyście czuły się bezpieczniej i potencjalni klienci/pacjenci z góry wiedzieli, że składanie propozycji seksualnych to nie pod tym adresem. (patrz niżej)
Medyczki pracujące z ciałem, najczęściej masażystki, rehabilitantki, fizjoterapeutki, ale też pielęgniarki i studentki medycyny tak pisały do nas odnośnie swoich doświadczeń z pracy;
Na porządku dziennym są pytania, czy wykonywany jest masaż CAŁEGO ciała, (wypowiadane z lubieżnym uśmiechem)
Masz chłopaka? Czy robisz SPECJALNE zabiegi?
Czy robisz masaż erotyczny? Nie? A jak dopłacę?
Zdarza się dotykanie rehabilitanta podczas masażu po pupie i pośladkach. Wielu masażystów i masażystek, gdy zgłasza problem do pracodawcy, w odpowiedzi zwrotnej otrzymuje „że przesadza”, „że to nic takiego”, jego relacje są bagatelizowane. Takie sytuacje mają miejsce szczególnie w spa, hotelach, gdzie klient/pacjent traktowany jest jako źródło przychodu, a prawa i bezpieczeństwo pracowników są na dalszym planie.
Nieodpowiednie zachowania ze strony pacjentów czy współpracowników to „nie tylko” propozycje seksualne. Czasem lubieżne spojrzenia mogą sprawić, że poczujemy się skrępowane.
Kto jest najbardziej narażony?
Takie sytuacje spotykają szczególnie kobiety rozpoczynające swoją drogę w zawodzie: początkujące fizjoterapeutki, masażystki, które ogłaszają swoje usługi na portalach typu olx. Mówią, że odbieranie seksualnych wiadomości, telefonów prowadzi do poczucia zdenerwowania, beznadziei, niemocy, braku bezpieczeństwa. Z podobnymi sytuacjami spotykają się również doświadczone medyczki i mężczyzni.
Niestety, powyższy temat nie jest poruszany na kursach, czy studiach medycznych. Ile kobiet zniechęca to przed kontynuowaniem pracy w zawodzie?
Co robić w sytuacji, gdy nasza praca jest seksualizowana?
- Powiedz zdecydowanym tonem klientowi/pacjentowi, że takie zachowania ci nie odpowiadają i wyproś go z gabinetu
- Zgłoś sytuację pracodawcy
- Podziel się doświadczeniem, poproś o wsparcie współpracowników.
- Jeśli doznałaś/eś traumy, zgłoś się do psychologa/psychiatry
Pamiętaj, nie jesteś sama! Podziel się swoją historią! Twój komfort pracy jest najważniejszy! Stawiaj granice! Prośba o wsparcie to nie jest wstyd! jak i proszeniu o wsparcie. Bo jesteśmy MEDYCZKAMI/MEDYKAMI I JESTEŚMY w tym wszystkim RAZEM.
Ewelina Jodkowska: Dzięki wsparciu wielu osób, powstała także seria plakatów informacyjnych, które stworzyłam jakiś czas temu. Mam nadzieję, że będą służyć w dobrym celu i będą przyczyną do wcielania w życie dobrych zmian.
Oraz do pobrania w wersji pdf:
