Czy to możliwe, żeby pogodzić macierzyństwo, medycynę, rozwój, naukę i pracę? Nie mam na to gotowej recepty i wciąż na nowo się zastanawiam, jak to robić. To bardziej codzienny balans na linie, niż utarty schemat. W […]
Macierzyństwo i medycyna Czytaj dalej »
Lider to „szczególny rodzaj kierownika, który ma bezpośredni związek z zachowaniami organizacyjnymi. Jest to osoba mająca duży wpływ na podwładnych, który wykonują jego polecania ze względu na więzi, jakie ich łączą” (źródło: Wikipedia). Zatem
Lekarka liderką? Czyli o sztuce przywództwa w medycynie Czytaj dalej »
Dlaczego kobiety to około trzech czwartych studiujących, ale mniej niż połowa kierowników jednostek i kadry profesorskiej? Czy wszystko jesteśmy w stanie wytłumaczyć potencjalnym lub faktycznym urlopem macierzyńskim? „Medycyna jest kobietą”.
Szklany sufit czy ruchome schody? Pozycja kobiet na uczelni medycznej [RAPORT] Czytaj dalej »
Jeśli każdy z nich przyjąłby w ciągu dnia pracy 30 pacjentów, 5 dni w tygodniu, to mogłoby się odbyć ponad 200. 000 porad specjalistycznych. Tylko w ciągu 1 tygodnia. O tyle tygodniowo
I co z nami dalej? Lekarze oczekują na PES. Czytaj dalej »
Doba to za krótko? Jak szeroki jest Twój wachlarz multitaskingu? Trzy niezwykłe kobiety opowiadają o pracy naukowej z perspektywy mamy. Czy jest to „mission impossible”, czy można jednak znaleźć światełko w tunelu?
Mission impossible czyli bycie naukowczynią i mamą Czytaj dalej »
Czas pandemii to moment, w którym kobiety pokazują swoją siłę, umiejętność pracy zespołowej i wielozadaniowość. To także czas, w którym mamy prawo pokazać słabość. Mamy prawo się bać. Bać o swoje rodziny, o siebie,
Kobiety w pandemii COVID-19 Czytaj dalej »
